"Последние дни ситуация с распространением коронавирусной инфекции постепенно стабилизируется. Количество выявляемых случаев заболевания и госпитализаций все еще очень высокое, но, по крайней мере, оно немного снизилось по сравнению с пиковыми значениями недельной давности.
И, конечно, очень важно, что москвичи стали гораздо более ответственно относиться к санитарным требованиям и вакцинации. Ежедневно мы прививаем около 100 тыс. человек. В этой связи мы можем пока воздержаться от введения новых ограничений и даже возобновить работу некоторых городских объектов, расположенных на открытом воздухе. Риск заразиться в них гораздо меньше, чем в помещениях. Разумеется, при условии регулярной дезинфекции и соблюдения других мер санитарно-эпидемиологической безопасности. Кроме того, по просьбе представителей общепита, обслуживание на летних верандах посетителей без предъявления QR-кодов будет разрешено до 1 августа с.г. (включительно). Это решение поддержит и рестораны, и туристическую отрасль в целом, и просто москвичей, которые пока не успели завершить вакцинацию", – – пишет мэр Москвы Сергей Собянин в своем официальном блоге и вносит соотвествующие поправки в свой главный коронавирусный указ, согласно которым, помимо веранд без кода, разрешается использование детских и спортивных площадок и беседок в парках Москвы, а также посещение Московского зоопарка, но без доступа в его внутренние помещения.
Представители общепита, о которых пишет мэр, впрочем, просили власти еще разрешить ставить мебель на улицу тем ресторанам, у которых нет веранд (по подсчетам предпринимателей таких 15000), о чем в новых регламентах, конечно, ничего не сказано.
Роструд разъяснил механизм отстранения сотрудников сферы услуг от работы, в случае если они отказываются привиться от коронавируса, не имея к тому противопоказаний, – в специальном письме, направленном ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов», с которым ознакомились «Известия». В частности Роструд полагает, что вакцинация от коронавируса, внесенная в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям, «становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)» – поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, в том числе и тех, кто работает удаленно и не имеет противопоказаний к прививке. Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе, говорится в документе Роструда. Например, в Москве план обязательной вакцинации 60% сотрудников сферы услуг таков: до 15 июля их следует привить первым компонентом вакцин, до 15 августа — вторым. Исходя из этого, Роструд полагает, что отстранение от работы в связи с отказом сотрудника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа.
По словам президента Московской коллегии адвокатов Standart Legal Рената Курбанова, которые приводит газета "Известия", уже 16 июля у правительства столицы возникнет формальное право начать инспекцию (хода обязательной вакцинации в сфере услуг), с этого момента возможны проверки. Впрочем, глава столичного департамента торговли и услуг Алексей Немерюк сказал «Известиям», что решение о конкретной дате, когда стартуют надзорные мероприятия, еще не принято.